近年来，宣威市既抓好现有车间壮大发展，又抓好新增车间引进培育，让“家门口的务工车间”成为促进群众就地就近就业的重要抓手，成为群众“顾家和挣钱”的联通站。

在宛水街道柳林社区服装生产车间，几十名工人正在忙着裁料、平车、锁边、拉腰，大家有条不紊、娴熟自如，其中很大一部分工人因为人性化的上班时间、离家近、工资待遇不错等原因，已经在这里干了很长时间。工人杨志霞说：“我们就住这里附近，几分钟就能到厂里上班，还可以照管家里面，这里工资待遇也挺好的，各方面都很好。”

对于很多人来说，照管家庭孩子和就业挣钱是现实生活中的一大矛盾；但是在这个工厂里，由于是按计件考核，每个人可以根据自己的实际情况灵活选择上下班时间，实现照顾孩子和上班就业的一举两得。

宣威市虹彬服装有限公司负责人介绍说：“家里面有孩子上小学的，下午4:30左右就可以让工人回去接小孩，如果上晚班，家里面孩子上高中的21:30就可以回去接孩子回家，上班制度比较灵活。”

除此之外，工厂每年的订单量可实现工人至少300天的就业时间，有效保障了稳定的工作量，这个家门口的务工车间成了工人们“顾家和挣钱”的联通站，让幸福可感可触。

“计件工资高的时候可以拿到六千多，少的时候也可以到手4000左右，厂里有食堂还提供就餐补贴，最重要的是孩子放学的时候就可以去接孩子，日子可以过成这样就已经很幸福了。”工人邱娅感慨道。

近年来，虹彬服装有限公司常年吸纳七八十人就地就近就业增收，目前，全市像虹彬服装有限公司一样的帮扶车间有60余家。接下来，宣威市将积极开展资源、资产排查起底，激活盘活闲置资源和存量资产，推动资源变“车间”、产业进“车间”，增加更多家门口的务工车间，让“家门口的务工车间”成为巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的重要抓手。文/图  杜星 张立新 何茜雅 张冬梅